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杭州应届毕业生生活补贴申请(条件+材料+流程)

时间: 2024-08-27 | 作者: 小编

  和记ag杭州市应届毕业生生活补贴指南来啦!快来看看你是否符合申请条件!详细内容请看全文。

  1、本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。

  2、应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。

  1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;

  1.第一笔生活补贴需满足毕业后1年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满6个月后方可申领,且连续参保的首月应在毕业后1年内

  2.第二笔生活补贴需满足毕业后2年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年

  3.西部区、县(市)工作满三年再次补贴需在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)满3年

  1.企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业

  2.行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

  3.其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

  1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;

  1.第一笔生活补贴需满足毕业后5年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满6个月后方可申领,且连续参保的首月应在毕业后5年内

  2.第二笔生活补贴需满足毕业后6年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年

  3.西部区、县(市)工作满三年再次补贴需在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)满3年

  1.企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业

  2.行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

  3.其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

  1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;

  1.第一笔生活补贴需满足毕业后5年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满6个月后方可申领,且连续参保的首月应在毕业后5年内

  2.第二笔生活补贴需满足毕业后6年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年

  3.西部区、县(市)工作满三年再次补贴需在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)满3年

  1.企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业

  2.行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

  3.其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

  1.申请时间认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”或申请人在“杭州人才码(大学生青荷码)”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。

  2.毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

  3.已享受应届毕业生生活补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的,不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

  4.在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的,不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

  1.申请时须提供申请人姓名、证件号码、银行卡号等基本信息,其中国(境)外高校毕业生还需填写教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书编号。其他所需学历、社保信息通过“亲清在线”数据共享、系统比对获取。

  计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,在第一笔补贴、第二笔补贴和西部区县(市)满三年再次补贴申报时,均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。

  申请可通过“亲清在线”数字平台或“杭州市民卡APP”。第一笔补贴需主动申请,第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴一般由系统自动比对审核发放[计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员除外]。系统自动比对审核通过后,向申请人的银行卡拨付生活补贴资金。审核未通过的,用人单位均可在“亲清在线”提出异议处理(提交异议处理的时限应在审核未通过后3个月内)。申请人认为已符合条件但系统未自动发放第二笔补贴或西部区、县(市)工作满三年再次补贴的,申请人可在“杭州市民卡APP”中“生活补贴”模块或由所在单位(实际用工单位)在“亲清在线”数字平台“杭州市应届毕业生生活补贴”模块申请发放(点击“第二笔补贴申请”或“西部区、县(市)工作满三年再次补贴申请”按钮)。

  进入“杭州市民卡”APP-首页“杭州人才码”-“加入杭州”-“青年人才”,完成青年人才认定,领取属于自己的青荷码后,进行生活补贴申报(应用界面有调整的,以具体界面为准)。当前属于劳务派遣人员或计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,均需由单位通过亲清在线申报。

  申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”数字平台进行网上申报。

  申请时申请人属于劳务派遣人员的,由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。当前以及计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,第一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴申报时,均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码,实际用工单位也应符合用人单位条件。

  企业需满足条件:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)。省部属行政事业单位,发证机关为省以上部门的民办非企业、社会团体、基金会等不在补贴范畴。

  以非法占有为目的,通过代缴社保、虚构劳动关系等欺骗方法,套取政府发放的生活补贴资金,涉嫌诈骗公私财物,经查实应当依法追究刑事(行政)责任。

  申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴,若本科已申领,学历升级也无法再次申请。

  在符合条件的杭州用人单位社保连续参保是指参保单位均需符合杭州用人单位条件。

  例如,李某,2021年3月至5月在符合条件的杭州A单位参保,6月至8月在不符合用人单位条件的B单位参保,仅认定为在符合条件的杭州用人单位社保连续参保3个月,不认定为6个月。

  更多详细解答请看杭州应届毕业生生活补贴申请常见问题解答(持续更新)

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  杭州市应届毕业生生活补贴指南来啦!快来看看你是否符合申请条件!详细内容请看全文。

  1、本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。

  2、应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。

  1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;2.毕业时间在2019年6月3日(含)之后;

  1.第一笔生活补贴需满足毕业后1年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满6个月后方可申领,且连续参保的首月应在毕业后1年内2.第二笔生活补贴需满足毕业后2年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年

  3.西部区、县(市)工作满三年再次补贴需在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)满3年

  1.企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业2.行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

  3.其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

  1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;2.毕业时间在2019年6月3日(含)之后;

  1.第一笔生活补贴需满足毕业后5年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满6个月后方可申领,且连续参保的首月应在毕业后5年内

  2.第二笔生活补贴需满足毕业后6年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年

  3.西部区、县(市)工作满三年再次补贴需在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)满3年

  1.企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业2.行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

  3.其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

  1.全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;2.毕业时间在2019年6月3日(含)之后;

  1.第一笔生活补贴需满足毕业后5年半内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满6个月后方可申领,且连续参保的首月应在毕业后5年内

  2.第二笔生活补贴需满足毕业后6年内在符合条件的杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年

  3.西部区、县(市)工作满三年再次补贴需在所在区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)满3年

  1.企业:税务登记注册在杭州市,且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业2.行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

  3.其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

  以申请人的用人单位在“亲清在线”或申请人在“杭州人才码(大学生青荷码)”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。

  国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

  3.已享受应届毕业生生活补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的,不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

  4.在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的,不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

  1.申请时须提供申请人姓名、证件号码、银行卡号等基本信息,其中国(境)外高校毕业生还需填写教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书编号。其他所需学历、社保信息通过“亲清在线”数据共享、系统比对获取。

  计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,在第一笔补贴、第二笔补贴和西部区县(市)满三年再次补贴申报时,均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。

  申请可通过“亲清在线”数字平台或“杭州市民卡APP”。第一笔补贴需主动申请,第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴一般由系统自动比对审核发放[计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员除外]。系统自动比对审核通过后,向申请人的银行卡拨付生活补贴资金。审核未通过的,用人单位均可在“亲清在线”提出异议处理(提交异议处理的时限应在审核未通过后3个月内)。申请人认为已符合条件但系统未自动发放第二笔补贴或西部区、县(市)工作满三年再次补贴的,申请人可在“杭州市民卡APP”中“生活补贴”模块或由所在单位(实际用工单位)在“亲清在线”数字平台“杭州市应届毕业生生活补贴”模块申请发放(点击“第二笔补贴申请”或“西部区、县(市)工作满三年再次补贴申请”按钮)。

  进入“杭州市民卡”APP-首页“杭州人才码”-“加入杭州”-“青年人才”,完成青年人才认定,领取属于自己的青荷码后,进行生活补贴申报(应用界面有调整的,以具体界面为准)。当前属于劳务派遣人员或计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,均需由单位通过亲清在线申报。

  申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”数字平台进行网上申报。申请时申请人属于劳务派遣人员的,由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。当前以及计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员,第一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴申报时,均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码,实际用工单位也应符合用人单位条件。

  以非法占有为目的,通过代缴社保、虚构劳动关系等欺骗方法,套取政府发放的生活补贴资金,涉嫌诈骗公私财物,经查实应当依法追究刑事(行政)责任。

  申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴,若本科已申领,学历升级也无法再次申请。

  在符合条件的杭州用人单位社保连续参保是指参保单位均需符合杭州用人单位条件。

  例如,李某,2021年3月至5月在符合条件的杭州A单位参保,6月至8月在不符合用人单位条件的B单位参保,仅认定为在符合条件的杭州用人单位社保连续参保3个月,不认定为6个月。

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