翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘，招聘时间是2024年10月24日至2024年10月30日，具体招聘岗位详见下文。
2024年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》等文件的规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，翁源县紧密型县域医共体决定面向社会公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才。
本次计划招聘“急需紧缺”卫生专业人才22人，招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《2024年翁源县紧密型县域医共体公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才岗位表》(附件1)。
附件1：2024年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘急需紧缺卫生专业人才岗位表.xlsx
(一)根据《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》要求，招聘对象为符合岗位招聘条件的国内或国(境)外普通高校本科(非在职)及以上学历、学士及以上学位的2024年应届毕业生和往届毕业生。
(二)应聘人员年龄须在18至35周岁(即1988年10月24日至2006年10月23日期间出生)，其中硕士研究生学历(含教育部认定的境外学历)、中级职称年龄可放宽至40周岁(即1983年10月24日至2006年10月23日期间出生)，博士研究生学历(含教育部认定的境外学历)、副高级以上职称年龄可放宽至45周岁(即1978年10月24日至2006年10月23日期间出生)。
(一)获聘人员为公益二类事业单位编制人员，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室备案后可认定为青年人才，且给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。
(三)新引进到翁源县人民医院、翁源县中医院、翁源县妇幼保健院工作的医生(新引进指的是首次在聘用单位缴交社会保险)，还可享受安家费，分五年发放，每年发放20%，标准为：
4.取得住院医师规范化培训合格证书或者取得执业医师资格的初级职称人员5万元。
5.近三年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
7.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;受其它行政处分正在处分期内的人员;
请报考人员登录报名系统(进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。报名系统所需材料按顺序将原件扫描成图片，按规定命名通过网络上传附件。
2.根据用人需求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，可参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向、辅修专业、学位种类均不作为报考专业依据。
3.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
4.所有报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书等相关材料;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
5.国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。
6.考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
7.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.地点：广东省翁源县妇幼保健院新院区预防接种门诊3楼(广东省翁源县龙仙镇浈阳大道388号)。
3.资格审核所需提供的资料(以下各项证件、证明等材料均需提供原件及A4纸复印件各1份，审核后退回原件)
①《2024年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才报名表》(系统下载打印)、身份证、学历证书、学位证书以及报考岗位条件所需的其他证明材料。
②所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择专业目录中的相近专业报考的考生，须提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
③港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历学位的人员，须提供由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
打印准考证时间另行在翁源县人民政府网(公告通知，请资格审查合格的考生密切留意政府网公告，按时登录系统打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试具体时间、地点及注意事项详见准考证，请应聘人员妥善保管。
本次招聘“急需紧缺”卫生专业人才采取直接面试方式进行，面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。
1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网(的相关面试公告，不另行通知。
2.考生凭有效的二代身份证或临时身份证、准考证原件参加面试，面试100分为满分，合格为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试不合格者不予录用。
面试成绩为录用总成绩，录用总成绩合格分数线分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网(统一公布，不另行通知。
根据岗位招聘人数从考试面试成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网(进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证或临时身份证(与报名时一致)。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
3.本次公开招聘聘用人员应在我县医共体内服务5年(不含规培期)，服务期未满辞职或调离的，需承担违约责任，违约金由用人单位与个人在聘用合同中约定，违约记录放入个人档案，且3年内不得参加本县各级事业单位公开招聘。
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训，考生因参加培训机构培训产生的问题与我院无关。
5.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
本公告由翁源县人民医院(县医共体总院)负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。
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报名时需提交材料：仁化县事业单位春季公开招聘中小学教师报名表、本人简历扫描件(含近期正面免冠电子照)、有效期内的二代居民身份证扫描件等。详细信息请见正文！
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【导语】：翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘，招聘时间是2024年10月24日至2024年10月30日，具体招聘岗位详见下文。
2024年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》等文件的规定，按照公开、公平、竞争、择优的原则，翁源县紧密型县域医共体决定面向社会公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才。
本次计划招聘“急需紧缺”卫生专业人才22人，招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《2024年翁源县紧密型县域医共体公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才岗位表》(附件1)。
附件1：2024年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘急需紧缺卫生专业人才岗位表.xlsx
(一)根据《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》要求，招聘对象为符合岗位招聘条件的国内或国(境)外普通高校本科(非在职)及以上学历、学士及以上学位的2024年应届毕业生和往届毕业生。
(二)应聘人员年龄须在18至35周岁(即1988年10月24日至2006年10月23日期间出生)，其中硕士研究生学历(含教育部认定的境外学历)、中级职称年龄可放宽至40周岁(即1983年10月24日至2006年10月23日期间出生)，博士研究生学历(含教育部认定的境外学历)、副高级以上职称年龄可放宽至45周岁(即1978年10月24日至2006年10月23日期间出生)。
(一)获聘人员为公益二类事业单位编制人员，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室备案后可认定为青年人才，且给予相应的优惠待遇：
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1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。
(三)新引进到翁源县人民医院、翁源县中医院、翁源县妇幼保健院工作的医生(新引进指的是首次在聘用单位缴交社会保险)，还可享受安家费，分五年发放，每年发放20%，标准为：
4.取得住院医师规范化培训合格证书或者取得执业医师资格的初级职称人员5万元。
5.近三年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
7.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;受其它行政处分正在处分期内的人员;
请报考人员登录报名系统(进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。报名系统所需材料按顺序将原件扫描成图片，按规定命名通过网络上传附件。
2.根据用人需求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，可参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向、辅修专业、学位种类均不作为报考专业依据。
3.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
4.所有报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书等相关材料;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
5.国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。
6.考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
7.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.地点：广东省翁源县妇幼保健院新院区预防接种门诊3楼(广东省翁源县龙仙镇浈阳大道388号)。
3.资格审核所需提供的资料(以下各项证件、证明等材料均需提供原件及A4纸复印件各1份，审核后退回原件)
①《2024年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘“急需紧缺”卫生专业人才报名表》(系统下载打印)、身份证、学历证书、学位证书以及报考岗位条件所需的其他证明材料。
②所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择专业目录中的相近专业报考的考生，须提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
③港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历学位的人员，须提供由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
打印准考证时间另行在翁源县人民政府网(公告通知，请资格审查合格的考生密切留意政府网公告，按时登录系统打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，考试具体时间、地点及注意事项详见准考证，请应聘人员妥善保管。
本次招聘“急需紧缺”卫生专业人才采取直接面试方式进行，面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。
1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网(的相关面试公告，不另行通知。
2.考生凭有效的二代身份证或临时身份证、准考证原件参加面试，面试100分为满分，合格为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试不合格者不予录用。
面试成绩为录用总成绩，录用总成绩合格分数线分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。考试成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网(统一公布，不另行通知。
根据岗位招聘人数从考试面试成绩合格的考生中，按排名由高到低的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网(进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证或临时身份证(与报名时一致)。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据需要决定是否递补。递补规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
3.本次公开招聘聘用人员应在我县医共体内服务5年(不含规培期)，服务期未满辞职或调离的，需承担违约责任，违约金由用人单位与个人在聘用合同中约定，违约记录放入个人档案，且3年内不得参加本县各级事业单位公开招聘。
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训，考生因参加培训机构培训产生的问题与我院无关。
5.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
本公告由翁源县人民医院(县医共体总院)负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。
